Martes, 30 de septiembre de 2014
Ergonomía

Autor: Caceres Caceres, Magda Liliana

La presente revisión bibliográfica pretende ampliar el panorama concerniente a los riesgos generados por factores ergonómicos y psicosociales en el ámbito sanitario, para lo cual se realizó una recopilación de documentos, estudios, libros, manuales y textos publicados en España y en otros países.
Los puestos de trabajo analizados fueron: fisioterapia, enfermería, gerocultores, celadores, médicos y odontoestomatólogos. Se eligieron estos puestos por su representatividad en el sector y por ser profesionales que se encuentran en contacto directo y constante con el paciente.
Inicialmente se evalúa la situación del sector mediante los datos de siniestralidad. Seguidamente se procede al desarrollo de la tesina, cuyo primer apartado hace referencia a los riesgos ergonómicos y psicosociales generales del sector sanitario para luego profundizar en cada uno de los puestos de trabajo.
En relación a los riesgos ergonómicos, se analizan básicamente las posturas forzadas, tareas repetitivas, empujes y arrastres, manipulación de cargas, pausas, manejo de herramientas y equipos, mobiliario y equipamiento de oficina. En cuanto a los riesgos psicosociales, se incluye: el trabajo a turnos, burnout, mobbing, estrés laboral, doble presencia, violencia en el trabajo y carga mental.
En cada puesto de trabajo individual se hace una descripción general de las actividades propias que allí se desarrollan, luego se analizan los factores de riesgo, para finalizar con un informe detallado de buenas prácticas conocidas hasta el momento. Se presenta un capítulo aparte dedicado a la actividad de movilización de pacientes, ya que ésta constituye uno de los principales factores de riesgo.
Finalmente se exponen las conclusiones que incluye la formulación de una hipótesis que pretende ser resuelta durante la realización de la tesis doctoral.

Autor: Jiménez, Isabel

La presente investigación se basa en un plan de intervención de terapia ocupacional para el control de los factores de riesgos disergonómicos. Caso: Trabajadores del laboratorio del Ambulatorio “Doctor Germán Quintero” Instituto Venezolano de los Seguros Sociales ubicado en Los Teques, Estado Miranda. Es una investigación de enfoque cuantitativo, tipo de campo de nivel descriptivo con dicha descripción de los puestos de trabajos evaluados, utilizando la técnica de recolección de datos de la observación y hoja de recolección de datos: instrumento de evaluación de puesto de trabajo diseñada por el Licenciado Marcos Ávila el cual ha sido valido por experto en el tema para varias investigaciones, la muestra son tres puestos de trabajo (bioanalista, auxiliar de laboratorio y recepcionista) del laboratorio clínico en estudio los cuales fueron evaluados con dicho instrumento el cual consta de dos (2) partes en su parte A se demuestra los datos personales del trabajadores y en la parte B los requerimientos de ambiente físico de los puestos de trabajo como lo son  la ubicación, iluminación, ventilación, temperatura, distribución dimensional y organizacional del puesto, riesgo, nivel, posición, planos, movimientos y ritmo en el trabajo, miembros superiores y uso de las manos. Esta propuesta se basa en el control de los riesgos disergonómicos en los puestos de trabajo, viéndose comprometida su salud y afectando el desempeño ocupacional.

  • Laboratorio clínico.
  • Ubicación y relación con otros servicios clínicos.
  • Áreas de servicio.
  • Descripción de características y funciones de cargos en un laboratorio.
  • Lesiones músculo-esqueléticas.
  • Síndrome del túnel carpiano.
  • Trastornos miofaciales.
  • Cervicobraquialgias.
  • Intervención de terapia ocupacional.
  • Ergonomía.
  • Principios de la ergonomía.
  • Tipos de ergonomía.
  • Aplicaciones de la ergonomía en terapia ocupacional.
  • Análisis de puesto de trabajo.
  • Descripción del puesto de trabajo.
  • Riesgos disergonómicos.
  • Modelo canadiense del desempeño ocupacional.

Trabajo de grado (Técnico Superior Universitario en Rehabilitación. Mención Terapia Ocupacional).—Colegio Universitario de Los Teques "Cecilio Acosta" (CULTCA), 2010

Autor: Acosta, Patricia

El objetivo fundamental de la presente investigación, fue el diseño y la aplicación de un Programa de Educación Sanitaria Basado en el Estudio Ergonómico de la Ocupación para la Prevención de Lesiones por Sobreuso de la Mano Dirigido a Secretarias de la sub-dirección académica del Colegio Universitario de Los Teques “Cecilio Acosta”. El diseño de la investigación fue de campo documental tipo proyecto factible y se  aplicó a secretarias propensas a sufrir una lesión por sobreuso en mano. Para la recolección de los datos se aplicó un instrumento de entrevista dirigido a la secretaria y un instrumento de observación para la evaluación del sitio de trabajo, los cuales fueron validados mediante un juicio de expertos. Los resultados obtenidos permitieron afirmar la eficacia del programa para prevenir las lesiones por sobreuso, recomendándose también para otros trabajadores de oficina.

  • Anatomía de la mano.
  • Osteología de la mano.
  • Articulaciones de la mano.
  • Rangos de movimiento.
  • Músculos de la mano.
  • Lesiones por sobreuso.
  • Síndrome del Túnel Carpiano.
  • Síndrome de Quervain.
  • Gangliomas.
  • Ergonomía.
  • Medicina del trabajo.
  • Ergonomía aplicada.
  • Análisis ocupacional.
  • Descripción del puesto de trabajo.
  • Estimación del puesto de trabajo para condiciones de riesgos ergonómicos.
  • Salud laboral.
  • Plan de prevención.
  • La postura.
  • Antropometría.
  • Diseño para extremos.
  • Biomecánica.
  • Condiciones y medio ambiente de trabajo.
  • Estaciones de trabajo de computación.
  • Marco de referencia de la ocupación humana en terapia ocupacional.
  • Terapia ocupacional.
  • Evaluación en terapia ocupacional.
  • Educación sanitaria.

Trabajo de grado (Técnico Superior Universitario en Rehabilitación. Mención Terapia Ocupacional).—Colegio Universitario de Los Teques "Cecilio Acosta" (CULTCA), 2006

Autor: Hernández, Ligia

El objetivo de esta investigación fue determinar las lesiones musculoesqueléticas de origen laboral, presente en los trabajadores del departamento de mecanizado de una fábrica metalmecánica, ubicada en Anaco, Estado Anzoátegui, durante el período comprendido entre Enero-Junio de 2008. El estudio se enmarcó dentro de un tipo descriptivo, transversal, y de campo. La muestra estuvo representada por 14 trabajadores del departamento de mecanizado, cuyos datos fueron obtenidos a través de la historia clínica, estudios paraclínicos y el método REBA (Rapid Entire Body Assessment). Los resultados evidenciaron que los trabajadores se encuentran con edades por encima de los 36 años, todos tenían  ocupación torneros y que poseen una antigüedad laboral de 6-10 años en su mayoría. Se observó que si existen lesiones musculares esqueléticas en la población estudiada, representado por hernia discal 14%, bursitis aguda 7%, contractura muscular 7%, sin embargo no se logró demostrar que sea de origen laboral. Se recomienda a la empresa diseñar técnicas preventivas mediante intervenciones ergonómicas que permitan eliminar la expresión a factores de riesgo para lesiones musculares esqueléticas.

Trabajo de grado (Especialización en Salud Ocupacional. Mención Medicina del Trabajo).—Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG), 2009

Autor: Castellano Parra, Luz Marina

La presente investigación consiste en analizar las condiciones ergonómicas del personal que labora en la empresa Consorcio Oleaginoso Portuguesa Sociedad Anónima, (COPOSA), sucursal ubicada en la zona industrial de Los Teques, Estado Bolivariano de Miranda. Dicha averiguación surge por la necesidad de analizar las condiciones del puesto de trabajo en esta distribuidora, la cual es deficiente y más adelante podría ocasionarle al personal lesiones o enfermedades ocupacionales, ya que el mismo está expuesto a riesgos ergonómicos tales como trabajo con pantalla visual, malas posturas, movimientos repetitivos, y otros. Haciendo referencia a los aspectos ergonómicos deben estar vigentes dentro del ambiente de trabajo y siendo este el principal elemento de estudio se pretende tener conocimiento en cuanto al diseño, normas que establece la Ley para el desarrollo de una relación armoniosa entre el trabajador y su entorno laboral. El estudio se desarrolló como una investigación descriptiva, apoyado en un trabajo de campo, se tomó como población a trece (13) sujetos, quedando conformada la muestra por los mismos ya que es una población pequeña. Así mismo se aplicó la técnica de recolección de datos la encuesta, por medio de un cuestionario con dieciocho (18) ítems de selección, aplicando una escala de Likert con dos opciones de respuestas cerradas, cada uno de los ítems validados por el juicio de expertos, los datos recolectados se presentan en cuadros estadísticos y gráficos circulares. De acuerdo a los resultados se concluye que el  personal tiene falta de información o conocimiento en materia de ergonomía en el equipo y mobiliario, medidas para mejorar las mismas y posibles afecciones de salud en el personal. Se recomendó que la empresa tome conciencia para corregir la misma y actualizar los sistemas de higiene y seguridad laboral para así prevenir cualquier enfermedad ocupacional.

  • Ergonomía. Definición.
  • Evolución de la ergonomía.
  • Mobiliario de trabajo.
  • Puestos de trabajo.
  • Factores ergonómicos.
  • Medidas para mejorar las condiciones ergonómicas.
  • Afección a la salud derivadas de las condiciones disergonómicas.

Trabajo de grado (Técnico Superior Universitario en Administración. Mención Recursos Humanos).—Colegio Universitario de Los Teques “Cecilio Acosta” (CULTCA), 2011.

Autor: De Gouveia, Eddy

En este estudio se aplica el método ergonómico REBA en los Puestos de Trabajo de un Taladro de Perforación Petrolera para cuantificar los riesgos posturales, con la finalidad de establecer asociación entre la adopción de posturas disergonomicas y los valores de riesgo que pudieran relacionarse en el futuro con trastornos músculo esqueléticos en los trabajadores, a fin de implementar medidas preventivas. Para ello se realizó un estudio descriptivo de corte transversal y apoyándonos en los aspectos de la ergonomía, se utilizó el método de análisis postural Rápida Evaluación de Cuerpo Entero (REBA), (Hignett, et al. 2000) para evaluar la exposición a los factores de riesgo en trabajadores de los ocho puestos de trabajo de un taladro de perforación. En relación con la postura, la bipedestación es la postura predominante en siete de los ocho puestos evaluados. Las puntuaciones REBA obtenidas revelaron muy alto nivel de riesgo de sufrir lesiones músculo esqueléticas en los puestos de trabajo de Encuellador y Cuñero (25%) y alto nivel de riesgo en el puesto de trabajo de Arenillero y Aceitero (20%), a diferencia del Perforador con nivel de riesgo bajo (15%) y el Operador de Montacargas donde no se percibe el riesgo como tal. Los riesgos disergonomicos están relacionados con la alternancia postural, flexiones de más de 60° para el tronco y brazos, con manejos de carga de más de 40 Kg. En cuanto a la correlación de REBA según el segmento corporal analizado se determino que el cuello, tronco y miembro superior son las áreas anatómicas más afectadas debido a la actividad muscular desarrollada durante las actividades de perforación.

Trabajo de grado (Especialización en Salud Ocupacional. Mención Medicina del Trabajo).—Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG), 2009

Autor: Gómez, Santos

El objetivo fundamental de este estudio consistió en analizar los riesgos disergonómicos, así como su percepción por el personal administrativo de una empresa de perforación petrolera en la Ciudad de Maturín, Estado Monagas. Metodología. Se planificó un trabajo de campo, transversal y al azar. Se seleccionó una muestra por cohorte de 34 trabajadores, a los cuales se les aplicó una encuesta semiestructurada, debidamente validada y certificada. Resultados: Este estudio reveló que el 88% manifestó conocer los riesgos disergonómicos a las cuales estaban sometidos, y que éstos influyeron en su rendimiento laboral, y 76% manifestó predisposición a padecer enfermedad ocupacional, con respecto a las posturas, un grupo importante de ellos (59%) refirió que durante la realización de su jornada laboral combinan ambas posturas, es decir, parado y sentado, con respecto al confort, 41 % manifestó tener una posición cómoda, muy similar a la indiferente, cuando se evaluó el tipo de esfuerzo físico y mental, 82% refirió que realizan esfuerzo mental, y un 12% ambos esfuerzos. El 100% de ellos manifestó haber sufrido algún tipo de condición disergonómica en el desarrollo de sus funciones, el más frecuente reportado es el hombro doloroso con un 29%, seguido por el de dolores en las manos con un 23%. Se evidenció que el tipo de condición disergonómica que está expuesto el personal, el 35% corresponde a posturas inadecuadas, y un 29% a movimientos repetitivos. Un 88% refirió buenas condiciones físicas generales en el trabajo. Todos los trabajadores entrevistados manifestaron tener conocimiento de la existencia, disponibilidad y las funciones del comité de seguridad y salud laboral. Conclusión: El estudio permitió verificar que la condición disergonómica es un factor condicionante y predictivo de enfermedad ocupacional, y se debe disponer de un equipo multidisciplinario para el manejo de este problema frecuente en Salud Ocupacional.

Trabajo de grado (Especialización en Salud Ocupacional. Mención Medicina del Trabajo).—Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG), 2010 

Autor: Rojas, Denis

La presente investigación corresponde a un proyecto factible, tuvo como finalidad diseñar un programa de higiene postural para la prevención de las lesiones de columna vertebral en trabajadores del área operativa del sector eléctrico, Distrito Barcelona. La población estuvo conformada por 30 trabajadores que por condiciones de trabajo, riesgos inherente a las labores que realizan, así como escasa sensibilidad de la masa laboral en materia de prevención ven afectada su salud; esta población está conformada en su totalidad por 30 individuos del género masculino con edades comprendidas entre 21 y 50 años de edad y entre 4 y más de 19 años de antigüedad. Se pudo evidenciar, con instrumentos empleados, alteraciones importantes. Se determinó que las condiciones laborales y el estado de salud de los trabajadores no son satisfactorias. Se estableció la factibilidad institucional, legal y social y se procedió al diseño de la propuesta, la cual quedó estructurada en cinco partes: actividades preventivas, análisis de riesgos, planificación de las actividades, cronograma de las actividades y evaluación del programa. El objetivo es orientar acciones de prevención y control que disminuyan el efecto negativo de las condiciones de trabajo y riesgos inherentes a la labor prestada, asi Como la escasa sensibilidad de la masa laboral en materia de prevención en la salud.

Trabajo de grado (Especialización en Salud Ocupacional. Mención Medicina del Trabajo).—Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG), 2010

Autor: APUD,ELÍAS

La ergonomía es una multidisciplina preocupada de la adaptación del trabajo al hombre. Su desarrollo es reciente en nuestro medio, existiendo una gran necesidad de que los profesionales del área de la salud incorporen criterios ergonómicos en sus actividades, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden ser desencadenas o agravadas por el trabajo. En estos casos, los tratamientos no son efectivos si no se corrigen las causas que los generan. El artículo presenta una visión conceptual de ergonomía, sus objetivos, campos de acción y los aspectos fisiológicos, psicológicos, biomecánicos, ambientales y organizacionales que la sustentan, destacando su carácter multidisciplinario. Se analiza también sus proyecciones y su utilidad tanto en la adaptación de métodos tradicionales de trabajo como en las tecnologías del futuro

Autor: Isper Garbin,Artênio José

El cirujano dentista está constantemente expuesto a un elevado número de dolencias ocupacionales. Así siendo, el objetivo a través de este estudio fue evaluar la prevalencia de sintomatología dolorosa decurrente del ejercicio profesional en 76 cirujanos dentistas del municipio de Araçatuba, São Paulo, Brasil. Los datos fueron colectados por medio de un cuestionario auto administrable lo cual se verificó que 67 cirujanos dentistas (88,16%) presentaron quejas de dolor decurrentes de la práctica odontológica. Las regiones anatómicas con mayor acometimiento de dolor, según los profesionales, fueron a la espalda, cuello y hombros siendo que, las causas más citadas, en los dos géneros, estuvieron relacionadas a la postura de trabajo inadecuada, realización de movimientos repetitivos y vida sedentaria. Otro dato preocupante está relacionado al elevado valor porcentual de profesionales (17,41%) formados ha menos de 5 años presentando sintomatología dolorosa. Los clínicos generales (22,37%) y los especialistas en dentistica (27,63%) fueron los que presentaron mayores quejas de sintomatología dolorosa. Así siendo, se puede observar delante a este estudio, la necesitad de una mayor conciencia de los cirujanos dentistas sobre los problemas relacionados al elevado numero de profesionales con sintomatología dolorosa, en la busca de la minimización de las dolencias ocupacionales decurrentes de la practica clínica.

11. Título: Trabajos verticales
Autor: CASTILLO RODILLA, JUAN BAUTISTA

Trabajo científico técnico. En la actualidad los trabajos verticales tienen una gran aceptación en el sector de la construcción debido a que se pueden tratar con total seguridad los puntos del edificio que se va a intervenir sin necesidad de montaje de andamios, abaratando el coste. En este proyecto se estudian: los riesgos y factores de riesgo, medidas de prevención y de protección, equipo de trabajo, protecciones, etc. que dichos trabajos conllevan

Autor: Viera, Aixa

Esta tesis doctoral es la continuación y profundización teórica de un trabajo investigativo que se viene desarrollando desde 1994 en el sector microempresarial del Municipio Autónomo Caroní. El primer aspecto que se aborda es una fundamentación filosófica en la cual se explica la teleología de la investigación, o la creación de un programa cuyo fin último es lograr que cada individuo reciba una ganancia acorde con su esfuerzo productivo; la ontología o razón de ser, que se identifica como la potenciación de las habilidades individuales mediante un cambio de estructuras mentales en una comunidad de semejantes; la axiología para identificar los valores que se desarrollarán con el programa; la ética mediante la cual se asigna la denominación de bueno al proceso de conformar comunidades socioproductivas; y la epistemología desde la sustentación de la Teoría General de Sistemas y la complejidad circular de Morin. En el enunciado holopráxico se describe la importancia del Androergólogo, y se presenta una discusión sobre la generación del conocimiento en ese individuo que se identifica como sujeto epistémico. El desarrollo del trabajo se vertebró sobre conceptos y resultados empíricos acerca del objeto de estudio, la microempresa y el microempresario, las comunidades socioproductivas y el constructivismo. En la Epistemetodología se destaca la presentación sobre la necesidad de utilizar instrumentos y estrategias provenientes de diferentes paradigmas metodológicos; y por este motivo se presenta una triangulación ecléctica conformada por los resultados de trabajos de campo que permiten sustentar el conocimiento empírico del objeto de estudio, el análisis hermenéutico - dialéctico realizado a entrevistas efectuadas a formadores de microempresarios; y, finalmente, se contrastan los constructos teóricos mediante una encuesta aplicada a una muestra representativa de profesores de la UNEG. Los resultados obtenidos de los tres métodos presentan un hilemorfismo epistemetodológico que conforma la postura doctoral y se integran en una propuesta para su aplicación mediante un Programa de Formación de Androergólogos.

  • Fundamentación filosófica.
  • Ontología de la investigación.
  • Teleología de la investigación.
  • Axiología de la investigación.
  • Ética de la investigación.
  • Epistemología de la investigación.
  • Enunciado holopráxico de la investigación.
  • La importancia del Androergólogo.
  • Discusión epistemológica de la situación a resolver.
  • El contacto con la teoría.
  • Antecedentes de la investigación.
  • La microempresa objeto de estudio.
  • Comunidades socioproductivas.
  • Androergología.
  • Constructivismo.
  • Epistemetodología.
  • Presentación.
  • Diseño de la investigación.
  • Objetivos de la investigación.
  • El contacto con la realidad empírica.
  • Conocimiento de los sujetos.
  • Análisis hermenéutico dialéctico.
  • Análisis cuantitativo.
  • A manera de reflexión final en cuanto a los resultados.
  • Propuesta: el Programa de Formación de Androergólogos.

Tesis (Doctorado en Educación. Mención Andragogía).—Universidad Interamericana de Educación a Distancia, 2002

Autor: MARTÍNEZ BERTOMEU, PEDRO FRANCISCO

Trabajo científico técnico. La creciente exigencia de que los hombres se adaptasen a las nuevas y cada vez más complejas máquinas creadas a partir de la Revolución Industrial, puso de manifiesto la importancia de los factores humanos. En la actualidad los requerimientos en materia de seguridad y salud de los trabajadores y de ergonomía, son fundamentales en el campo de la edificación.

Autor: GOROSABEL MENDICUTE, MAITE

Se ha realizado un estudio ergonómico para obtener patrones de movimiento del miembro superior y poder aplicarlos para la generación de consignas de movimiento para IKO (Ikerlan's Orthosis). Además, se han programado trayectorias en IKO, teniendo en cuenta el modelo de cinemática inversa, y validando los movimientos experimentalmente.

Autor: Rojas, Arturo

La fibromialgía es un trastorno músculo esquelético con alta incidencia y prevalencia en la población trabajadora. Esta patología representa un problema de salud y discapacidad laboral, frecuente en trabajadores del área de peluquería, cosmetología y afines. Este tipo de trastornos afecta considerablemente a estos trabajadores debido a que presentan condiciones de trabajo inadecuadas en cuanto a horarios, remuneración, condiciones de salud y medio ambiente laboral, considerándose algunas veces como trabajadores informales. Con la finalidad de evaluar el impacto causado por la presencia de Fibromialgia en este personal de peluquería, cosmetología y afines se realizó un estudio, en personal que trabajaba en estas áreas de un centro de estética de la ciudad de El Tigre. La muestra estudiada estuvo conformada por 30 trabajadoras: distribuidas en 25 peluqueras, 3 manicuristas y 2 coloristas. Se realizó una historia ocupacional estructurada a todos los trabajadores enfatizando en los trastornos osteomusculares. Resultados: este estudio evidenció que 105 trabajadores del área de peluquería y estética presentaban mayores factores de riesgo, así como sintomatología significativa al comparar con los controles (p < 0,01). Adicionalmente, este estudio permitió demostrar diferencias significativas relacionadas con el conocimiento de los factores que predisponen a desarrollar lesiones músculo-esqueléticas. Estos trabajadores presentaron un mayor grado de fatiga que los controles, (p < 0,01). También se pudo evidenciar mayor limitación funcional al comparar estos con los controles (p < 0,01). Entre los factores fundamentales que condicionaban la fatiga destacó, el horario continuo sin descanso, trastornos del cuello, vigilia y cambios en la esfera afectiva de estos trabajadores. Conclusion: este estudio permitió demostrar que el trabajo efectuado por este tipo de trabajadores los hace mas vulnerables al desarrollo de lesiones musculoesqueléticas y fibromialgias, pero existe un subdiagnóstico y falta de comprensión del problema, lo cual aumenta la prevalencia del mismo.

Trabajo de grado (s.d.).--Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG), 2009

Autor: Echandía, Angélica

La ergonomía, en el diseño de instalaciones industriales, está calando de forma positiva y creciente en los nuevos desarrollos de proyectos, debido a que contribuye en la conservación de la salud y seguridad de los trabajadores y por ende a un aumento en la productividad de las empresas. Dentro de las instalaciones industriales se pueden destacar las salas de control, las cuales fueron creadas para que los operadores puedan realizar labores de supervisión en forma remota, a través de pantallas de visualización de datos. A partir de estas afirmaciones, se deriva el objetivo principal de esta investigación, el cual es, la elaboración de una propuesta de criterios técnicos ergonómicos para el diseño de salas de control en la industria petrolera venezolana. Para los fines planteados, se realizó la identificación y evaluación de los factores de riesgos disergonómicos, en dos salas de control dentro de la industria petrolera en el occidente del país, en donde se tuvo la participación activa y protagónica de los trabajadores y cuyas ideas planteadas dieron vida a la propuesta generada. Entre las condiciones evaluadas se encuentran la iluminación, ambiente térmico, ambiente acústico y diseño de la estación de trabajo. Una vez analizados los resultados de las evaluaciones, estos nos llevaron a la conclusión, de que las salas de control evaluadas, no se encuentran diseñadas de acuerdo a las necesidades de los operadores, por lo tanto, se plantea como propuesta la ampliación de los criterios técnicos en la norma interna IR-C-02, aplicada en la industria petrolera venezolana, para el diseño de este tipo de instalaciones, y así lograr un mayor control de los factores de riesgos presentes en estos centros de trabajo.

Trabajo de grado (Especialización en Higiene Ocupacional).—Universidad Bolivariana de Venezuela (UBV), 2010

Autor: Rojas Ruiz, Horlando José

Esta investigación tiene como propósito evaluar la carga física a la cual están expuestos los trabajadores y trabajadoras que se encuentran ubicados en el taladro durante las etapas de perforación. El tipo de modelo empleado fue el Modelo de Investigación Acción Participativa (IAP), el cual tiene un enfoque investigativo, dentro del marco de los estudios de campo de tipo descriptivo de corte transversal. El diseño de la investigación está encaminado hacia la triangulación de los métodos, mediante el uso de la entrevista empleada para obtener información propia de los trabajadores, y la observación de cada una de las actividades que realizan en sus puestos de trabajo. La investigación se desarrolló bajo una serie de etapas, donde primeramente se seleccionaron los puestos de trabajo expuestos a carga física, entre los que se encontraban el del arenillero y los obreros de taladro. Para el levantamiento de la información se empleó una matriz de análisis, en donde se describe, la tarea y el tipo de postura adoptada por el trabajador, además, se empleó una videocámara para hacer un levantamiento fotográfico que permitió describir cada uno de los miembros superiores (brazo, antebrazo y mano) e inferiores (cuello, tronco y piernas) del trabajador, los cuales fueron analizados a través del Método de REBA. Los resultados obtenidos en relación al riesgo ergonómico derivado de la carga física para los puestos del arenillero y los obreros de taladro presentan un nivel de riesgo muy alto teniéndose como nivel de acción el rediseño de los puestos de trabajo o tareas. La conclusión más relevante a seguir en relación con los resultados encontrados, es realizar cambios urgentes en los puestos o tarea.

  • Antecedentes.
  • Carga de trabajo
  • Carga física de trabajo.
  • Los esfuerzos físicos.
  • La postura de trabajo.
  • La manipulación de carga.
  • Sistema músculo-esquelético.
  • Síndrome de dolor lumbar.
  • Factores de riesgos disergonómicos.
  • Modelo biomecánico para la evaluación ergonómica.
  • Método RULA.
  • Método REBA.
  • Bases legales.

Trabajo de grado (Especialización en Higiene Ocupacional).—Universidad Bolivariana de Venezuela (UBV), 2008

Autor: Olaso Melis, Jose

El confort del calzado es uno de los aspectos más importantes para los fabricantes y diseñadores de
calzado ya que está directamente relacionado con el éxito en la venta del producto y con la salud del
usuario. A pesar de ello, y por diversas causas, el análisis del confort que es capaz de proveer un diseño
de calzado sigue siendo una asignatura pendiente del desarrollo del producto de las empresas, si es que
se lleva a cabo. La causa principal es la ausencia de una herramienta capaz de llevar a cado un test de
confort de manera fiable, rápida y abordable en materia de conocimiento y costes para las empresas.
El objetivo principal de esta tesis es el desarrollo de una aplicación informática, fundamentada en
modelos matemáticos asistidos por ordenador alimentados mediante datos reales, capaz de simular
ensayos funcionales en diseños virtuales de calzado, y relacionar dichos resultados con la percepción del
confort de los usuarios. Dicha herramienta permite detectar y eliminar errores en el diseño del calzado
(que influyen en el confort) desde fases tempranas de desarrollo del producto, aumentando así el
confort percibido por los usuarios del calzado, así como la eficacia del proceso de diseño.
El trabajo ha tenido lugar en tres grandes bloques. En primer lugar se estudió la relación entre la
percepción de las propiedades funcionales asociadas a la interacción usuario-calzado y el confort global
percibido. Para ello se llevaron a cabo ensayos con maquinaria para caracterizar las propiedades del
calzado y ensayos con usuarios para caracterizar su percepción a partir del uso del calzado. Este análisis
permitió obtener un modelo del confort global a partir de las propiedades funcionales, además de
identificar las propiedades funcionales relevantes en el confort. A continación se desarrollaron y
validaron modelos virtuales de los ensayos de cuantificación de las propiedades funcionales capaces de
evaluar el comportamiento de un calzado a partir de su diseño CAD.

Autor: García,Ana M.

La ergonomía participativa es una estrategia de intervención sobre los riesgos por carga física en los lugares de trabajo escasamente conocida en España, aunque en otros países se cuenta con numerosas experiencias y evidencias en este campo. Son varias las razones que justifican su interés. En primer lugar, aborda una de las categorías de riesgos laborales que mayor impacto tiene sobre la salud de los trabajadores en la mayoría de países, tanto en términos de incidencia, como de prevalencia o incapacidad. En segundo lugar, el principio básico de la ergonomía participativa es la capacitación de los trabajadores para que participen tanto en la identificación de los riesgos y daños a la salud derivados de las exposiciones a carga física en el trabajo como en la propuesta y evaluación de las medidas de corrección adecuadas a cada situación. En tercer lugar, permite el tratamiento y la solución de muchos problemas sin necesidad de complicados protocolos técnicos. Desde el punto de vista de la salud pública, la ergonomía participativa es un modelo muy ensayado de empoderamiento (empowerment) de la población para controlar los determinantes del entorno (laboral) que afectan a su salud y bienestar. En este trabajo se revisan algunos de los principios básicos de los programas de ergonomía participativa, se comentan las claves relacionadas con el éxito o fracaso de los programas y se presentan algunos resultados principales de las experiencias de ergonomía participativa que se vienen desarrollando desde hace años en países como Canadá, Reino Unido, Holanda o Finlandia.

Autor: Bistochett C., Nelson

Los trastornos músculo-esqueléticos y principalmente la lumbalgia constituyen una causa importante de morbilidad, asistencia a consulta médica y discapacidad funcional en el medio laboral que influyen notablemente en la calidad de vida de los trabajadores. El presente trabajo tuvo como finalidad evaluar la lumbalgia como problema de salud laboral y su influencia en la discapacidad funcional y la calidad de vida de los trabajadores de una empresa distribuidora de bebidas gaseosas en la ciudad de Maturín. Se aplicó a una muestra al azar de 103 empleados de ambos sexos, una historia clínica ocupacional, así como varios cuestionarios debidamente validados internacionalmente, como fueron el método REBA, el instrumento para medir incapacidad funcional de Roland Morris y la escala de calidad de vida SF-36. RESULTADOS: Se obtuvieron los siguientes: los trabajadores expuestos presentaron una mayor prevalencia de lumbalgia, demostrada como trastorno músculo-esquelético por el método REBA. Se pudo comprobar una relación de la misma con la carga física que realizaban los trabajadores y los movimientos repetitivos. Se pudo constatar que los trabajadores con lumbalgia presentaron una mayor incapacidad funcional y una peor calidad de vida. Conclusiones: la lumbalgia como patología músculo-esquelética es una causa muy importante de discapacidad funcional e influye negativamente en la calidad de vida de los trabajadores afectados. Debido a esto se deben implementar programas preventivos que permitan la aparición y agravación de esta patología en el medio laboral.

Trabajo de grado (Especialización en Salud Ocupacional. Mención Medicina del Trabajo).—Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG), 2010